Tras 2020 las empresas tuvieron que digitalizar sus procesos, mejorar la comunicación interna y plantear estrategias para el trabajo remoto. Esto también las forzó a llevar toda la experiencia de compra y venta del usuario a un mundo digital.

De esta manera, el trabajo remoto se potenció en todo el mundo. Las empresas que ya venían con esta tendencia como Google, Facebook y otras, no tuvieron mayor inconveniente en adaptarse a la virtualidad.

El trabajo remoto, entonces, llegó para quedarse y se convirtió en un estilo de vida. La pandemia nos dejó estadísticas muy importantes respecto al comportamiento de los profesionales y las empresas sobre el tema.

Estadísticas sobre el trabajo remoto

Apreciaciones sobre el trabajo a distancia

*Fuente de datos estadísticos: Remoters.net – findstack.com

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